“领导力完全取决于情商。管理是传授的，而领导力则是经验丰富的。” ——拉吉夫·苏里
“情商比任何其他因素、智商或专业知识都更能决定工作成功的 85% 到 90%……智商是能力的门槛。你需要它，但它并不能让你成为明星。情商可以。” ——沃伦·G·本尼斯
“发展情商是保护自己免受破坏性人际关系的一种方法。情商是一门已经研究了十多年的科学。根据理论，相互尊重和有效沟通是关键。” ——莉兹·米勒
“在我 35 年的从业生涯中，我一直相信自己的情感。我一直相信，通过感动情感，你会得到最好的人与你一起工作，最好的客户来激励你，最好的合作伙伴和最忠诚的客户。” ——凯文·罗伯茨
“但是一旦你进入了这个领域，情商就成为了谁将最成功的更强有力的预测因素，因为我们在人际关系中处理自己的方式决定了我们在从事某项工作后的表现。” ——丹尼尔·戈尔曼
“在过去十年左右的时间里，科学已经发现了大量关于情绪在我们生活中所扮演的角色。研究人员发现，情绪意识和处理感情的能力比智商更重要，将决定我们在各行各业的成功和幸福，包括家庭关系。” ——约翰·戈特曼
“发现某人是否与你兼容的最简单方法之一就是衡量他们的情商。他们是一个善良而敏感的人吗？他们会尊重你的敏感性吗？或者，他们在情感上发育不良吗？请记住，我们倾向于吸引缺乏同理心的自恋类型。” – 阿勒忒娅·卢娜
“在高智商的工作岗位中，纪律、干劲和同理心等软技能标志着那些脱颖而出的人。” ——丹尼尔·戈尔曼
“智商会让你被录用。情商让你升职。” – 未知